2017年3月6號下午，福建省大地管樁有限公司在公司培訓室組織召開了 “創(chuàng)新無止境，全員重參與”為主題的創(chuàng)新啟動會。各部門共100多名核心崗位員工代表參加了會議。
    會上，公司總經(jīng)理楊金輝先生為創(chuàng)新啟動致辭，強調(diào)了創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要作用和深遠意義，用典型案例說明啟發(fā)員工思考如何創(chuàng)新，思考如何把復雜問題簡單化。

    公司行政部經(jīng)理向在場員工詳細解讀了《創(chuàng)新提案管理辦法》的內(nèi)容及實施要求，從管理辦法中我們得知，公司大力鼓勵全體員工提創(chuàng)新提案，給予認真填寫提案的提案人100—500元的獎勵，對被采納實施具有明顯經(jīng)濟效益的給予提案人500-2000元的獎勵，每年度還有評年度創(chuàng)新一、二、三等獎，分別有5000元、3000元、2000元的獎勵金。

    3月份是創(chuàng)新啟動月，今后創(chuàng)新工作將作為公司持續(xù)性的工作開展，開展創(chuàng)新提案活動，是鼓勵全體員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的重要途徑，是企業(yè)調(diào)動廣大員工工作積極性、運用集體智慧的重要手段。尤其是在市場日趨飽和、行業(yè)進入微利時代的今天，更應該充分運用公司員工合理化建議群策群力、集思廣益，幫助企業(yè)提高效率、持續(xù)降低成本的目的，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。